Identificar y aplicar la normativa contable en el registro de la actividad empresarial.

GASTOS E INGRESOS

• Descripción de Conceptos básicos.
• Uso de operaciones básicas de gastos e ingresos.
• Aplicación de operaciones de comercio exterior.
• Identificación de gastos de personal y otros sujetos a retención.

OPERACIONES CON PATRIMONIO (ACTIVOS Y PASIVOS)

• Descripción del Inmovilizado.
• Identificación de la Tesorería y financiación.

CIERRE CONTABLE

• Identificación de provisiones y deterioros de valor.
• Aplicación de regularización y cierre.

Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.

Adquirir las competencias digitales básicas que permitan “aprovechar la riqueza de las nuevas posibilidades asociadas a las tecnologías digitales” de acuerdo con Recomendación 2006/962/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente.

Uso básico del sistema operativo.

• Diferentes versiones y sistemas operativos disponibles.
• Inicio, apagado e hibernación.
• Programas básicos (navegador, explorador de archivos, visor de imágenes,…).
• Gestión de archivos y carpetas.

Tratamiento de la información.

• Navegación.
• Diferentes navegadores.
• Utilización (Pestañas, historial y favoritos)
• Configuración básica. (Página de inicio, buscador preferido, borrado de caché)
• Búsqueda de información.
• Los buscadores.
• Fuentes RSS.
• Almacenamiento y recuperación de contenido digital.

Comunicación.

• El correo electrónico.
• Webmails.
• Configuración de correo POP, IMAP y SMTP en clientes de correo para ordenadores y dispositivos móviles.
• Videoconferencias básicas (Skype, Hangouts,…)
• Identidad digital. Tu imagen personal en internet.

Creación del contenido.

• Herramientas ofimáticas básicas (procesador de textos y presentaciones).
• Permisos a la hora de utilizar información de Internet.
• Conocimiento de los formatos de archivos (pdf, doc, docx, jpg, gif, png, …)

Seguridad.

• Formas básicas de uso de medios informáticos para garantizar la seguridad. (tanto el ordenador como el dispositivo móvil).
• Rutinas para una navegación segura.
• El antivirus.

Resolución de problemas.

• Mantenimiento del sistema operativo (actualizaciones, escaneo de discos, defragmentación).

Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.

Adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de comprensión oral y escrita, y expresión oral y escrita generados por la actividad empresarial.

• Utilización del Lenguaje Empresarial
• Explicación de la estructura de una empresa
• Caracterización de la empresa
• Realización de la comunicación telefónica
• Utilización de la correspondencia escrita. Los viajes
• Identificación de los errores frecuentes o false friends
• Sensibilización sobre la importación de utilizar las competencias lingüísticas en inglés necesarias en la empresa.
• Interés y gusto por la corrección formal en el lenguaje para que la comunicación recoja con fidelidad las intenciones de los interlocutores.
• Concienciación de la importancia de comunicarse oralmente con fluidez y espontaneidad con agentes, clientes y / o proveedores para favorecer la ejecución de operaciones.
• Desarrollo de una actitud positiva hacia la internacionalización y la gestión de sus procedimientos, entendiendo sus riesgos y la operativa.

Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.

Manejar con destrezas las aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación así como las aplicaciones informáticas más usuales de la red Internet.

1. HARDWARE Y SOFTWARE

1. Hardware

2. Software

2. SISTEMAS OPERATIVOS

1. Encender el ordenador. Sistema operativo.

2. Interface, carpetas, directorios y ficheros.

3. Aplicaciones, configuración y navegación del sistema operativo.

3. TRATAMIENTO DE TEXTOS: WORD

1. Conceptos básicos.

2. Edición y manejo de documentos de word.

3. Formatos.

4. Imágenes

5. Estilos y plantillas.

6. Opciones avanzadas de word.

4. HOJA DE CÁLCULO: EXCEL

1. Introducción a Microsoft Excel.

2. Manejo básico de hojas de cálculo.

3. Desarrollo del libro de trabajo.

4. Formatos, autoformatos, vistas e impresión.

5. Fórmulas y funciones.

6. Listas de datos, filtros, trabajo con múltiples ventanas.

7. Diagramas y gráficos.

5. BASE DE DATOS: ACCESS

1. Introducción a Access.

2. Primeros pasos con la base de datos.

3. Trabajar con tablas y formularios.

4. Consultas e informes.

6. PRESENTACIONES: POWERPOINT

1. Conceptos básicos de PowerPoint.

2. Conceptos básicos de PowerPoint.

3. Elaboración de presentaciones.

4. Maquetación de la diapositiva.

5. Preparación de la presentación.

Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.