Identificar y aplicar la normativa contable en el registro de la actividad empresarial.

GASTOS E INGRESOS

• Descripción de Conceptos básicos.
• Uso de operaciones básicas de gastos e ingresos.
• Aplicación de operaciones de comercio exterior.
• Identificación de gastos de personal y otros sujetos a retención.

OPERACIONES CON PATRIMONIO (ACTIVOS Y PASIVOS)

• Descripción del Inmovilizado.
• Identificación de la Tesorería y financiación.

CIERRE CONTABLE

• Identificación de provisiones y deterioros de valor.
• Aplicación de regularización y cierre.

Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.

Adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de comprensión oral y escrita, y expresión oral y escrita generados por la actividad empresarial.

• Utilización del Lenguaje Empresarial
• Explicación de la estructura de una empresa
• Caracterización de la empresa
• Realización de la comunicación telefónica
• Utilización de la correspondencia escrita. Los viajes
• Identificación de los errores frecuentes o false friends
• Sensibilización sobre la importación de utilizar las competencias lingüísticas en inglés necesarias en la empresa.
• Interés y gusto por la corrección formal en el lenguaje para que la comunicación recoja con fidelidad las intenciones de los interlocutores.
• Concienciación de la importancia de comunicarse oralmente con fluidez y espontaneidad con agentes, clientes y / o proveedores para favorecer la ejecución de operaciones.
• Desarrollo de una actitud positiva hacia la internacionalización y la gestión de sus procedimientos, entendiendo sus riesgos y la operativa.

Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato.