ADGD240PO Salario y contratación
Conocer las bases legales y administrativas del salario y la contratación es fundamental para la gestión laboral. Este curso te prepara para tramitar contratos y calcular nóminas con precisión.
Fórmate para desempeñar tareas clave en el área laboral de cualquier empresa
Durante la formación aprenderás a identificar los distintos tipos de contratos laborales, elaborar nóminas, aplicar retenciones, calcular bases de cotización y cumplir con las obligaciones legales de empresa y trabajador.
Es una formación muy útil para trabajar en departamentos de recursos humanos, asesorías laborales o gestión administrativa de personal.
Online (Tutorías y exámenes presenciales)
- Identificar tipos y características de contratos laborales
- Elaborar nóminas y calcular salarios
- Aplicar retenciones y cotizaciones correctamente
- Interpretar convenios y normativa laboral
- Gestionar documentación relacionada con la contratación
- Cumplir con las obligaciones legales de empresa y trabajador
Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
- El salario
- Los convenios colectivos
- El contrato de trabajo.
- La seguridad social: conceptos generales.
- Inscripción de empresas en la seguridad social y alta/baja de trabajadores.
- La cotización en el régimen general de la seguridad social.
- La acción protectora.
- Régimen general de trabajadores autónomos.
- El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social.
Esta formación está dirigida prioritariamente a trabajadoras/es que presten sus servicios en centros de trabajo radicados en la Comunidad de Madrid con código de cuenta de cotización en la misma, dados de alta en Seguridad social el día de inicio del curso, así como trabajadoras/es autónomas/os o de economía social, fijos discontinuos aunque estén en periodo de no ocupación y trabajadoras/es afectados por medidas temporales de suspensión de contrato. NO podrán acceder trabajadoras/es de las Administraciones Públicas.
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